sábado, 13 de noviembre de 2010
Metodología del ABP, Pozo
La metodología del ABP reúne varios elementos: comunicación, negociación, intereses comunes, automotivación, actividad por parte de todos los miembros del grupo. Busca además resolver un problema común a todo el grupo y el papel del profesor es el de guía, el de facilitador en un proceso de descubrimiento por parte del grupo.
El ABP involucra la posibilidad de trabajar desde áreas interdisciplinares por cuanto un problema puede abarcar diferentes elementos y diversidad de áreas.
A lo largo del proceso, la idea es no perder de vista el problema, poder abarcar e intentar resolver el problema que nos convoca.
Pasos del ABP
1. Ubicación y presentación del problema de interés común
2. Análisis del problema y aclaración de terminología
3. Identificación de factores o elementos claves en el problema
4. Investigación
5. Primera puesta en común en la resolución del ABP
6. Generación de hipótesis
5. Identificación de lagunas de conocimiento, investigación
6. Segunda puesta en común y resolución del problema
ABP y Aprendizaje Colaborativo
Es posible trabajar el ABP mediante el trabajo colaborativo de pequeños grupos
"El aprendizaje colaborativo en grupos de trabajo para la resolución de problemas es consistente con la teoría el constructivismo social. Esta teoría establece el aprendizaje mediado a través del lenguaje, el conocimiento como construcción social, la resolución de problemas como un proceso que no es algo interno del individuo sino que está basado en la práctica social." (Pozo, solución de problemas)
Evaluación del trabajo
El rendimiento del trabajo final debiera ser evaluado más que por el producto, por el proceso, alguno de los ítems para evaluar serían:
- Se entendió o no el objetivo del trabajo?
- Hubo un compromiso con el desarrollo de las tareas y el desarrollo final del proyecto por parte de los grupos y de cada uno de los estudiantes?
- Se escucho a todos los miembros de los grupos?
- Fueron responsables en sus tareas todos y cada uno de los miembros del grupo?
- Se resolvieron los conflictos o fricciones dentro del grupo?
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