Presentaciones eficaces

COMO COMUNICARSE BIEN EN PUBLICO



Esta entrada había estado un poco pendiente, sin embargo si la escuchamos con atención nos permitirá obtener unos buenos consejos relacionados con la oratoria y la necesidad de estructurar y presentar con eficacia nuestros conceptos e ideas frente a un auditorio, ya que no solo es nuestro discurso lo que importa sino la manera como lo presentamos.

Las mejores exposiciones son aquellas que se hacen con un lenguaje claro, sencillo pero impactante.

Mi tesis de preescolar

Observando este video vi que he aprendido mucho de mi sobrina, desde que nacio...toti te amo.

SALSA AL PARQUE

SALSA AL PARQUE 2009

Del 16 al 24 de agosto se reunirán importantes músicos y bailarines nacionales e internacionales para hacer vibrar al público en Bogotá.


XII FESTIVAL SALSA AL PARQUE

El remate del cumpleaños 471 de Bogotá será toda una descarga salsera del 16 al 24 de agosto, con el XII Festival Salsa al Parque. Músicos y bailarines de la ciudad, del país e invitados internacionales harán bailar durante horas a miles de amantes de este género musical lleno de sabor y ritmo.

Además de las presentaciones musicales y de los espectáculos de baile, Salsa al Parque ofrecerá talleres, clases magistrales, charlas y conversatorios y una Feria en la que el público podrá adquirir Discos, Camisetas, Gorras, acetatos y Libros, sobre este género.

Esta versión del Festival incluirá además el 10 Encuentro de Coleccionistas y melómanos y Disc jockeys de emisoras locales y bares de la ciudad, Este encuentro se realizará en el Parque Nacional el domingo 16 de agosto de 11:30 a.m a 9:30 p.m.

Las actividades académicas se realizarán del 20 al 24 de agosto en Universidades y Teatros de la ciudad, además de una muestra de videos en bares de la capital y presentación de las agrupaciones del Festival.

Las jornadas finales de Salsa al Parque serán el 22 y 23 de agosto en la Plaza de Eventos del Parque Simón Bolívar a partir de la 1:000 p.m, en un gran homenaje a Joe Arroyo y la presentación de la Orquesta Filamónica en vivo y un tributo a Cesar “Pagano” Villegas, investigador, programador y coleccionista.

El festival presentará en su cartel musical a las agrupaciones ganadoras de las convocatorias 2009: Calambuco, Gran Dimension El club, Orquesta Orquesta Capital, Wa&Co, Guarango Salsa, La Real Charanga y Caribe Son.

Como invitados Locales: Yorubá, La 33 y la Mambo Big Band. La cuota nacional estará a cargo de la Orquesta Femenina D´Cache de Cali, y como invitados Internacionales: La Sucursal S.A. de Barcelona, Cesar Monges y Rodrigo Mendoza de Venezuela y Vocal Sampling de Cuba.

Las Compañías y parejas de baile ganadoras de las convocatorias 2009 que estarán en esta edición del Festival son: LAS ESTRELLAS DEL SWING Y SABOR, AFROLATINA SALSA SHOW, COMPAÑÍA ARTÍSTICA SALSA NA´MA, AFROCARIBEÑA y las Parejas:PASO LATINO, SALSABOGO, AFROLATINA y COMPAÑÍA ESFERA LATINA

Espere próximamente acá toda la programación del Festival

http://www.culturarecreacionydeporte.gov.co/salsa_al_parque/

the big bang theory T1 E03 P2/3

Video de técnica de viraje en crol

El viraje de crol se realiza en tres tiempos, primero se dobla el cuerpo de manera vertical, luego horizontal y luego se impulsan las piernas con el borde de la piscina, utilizar este giro permite tener continuidad en las brazadas al llegar al borde de la piscina.

Que es el acoso laboral

this for a noble cause because the maltreated and discrimination are not options

http://www.ati.es/article.php3?id_article=193

La palabra "mobbing" no es ni más ni menos que el "acoso psicológico en el trabajo". Una nueva moda que viene desde más de 10 años atrás y consiste en destruir moralmente a un trabajador, aunque ó porque, habitualmente destaca en el trabajo por su eficacia.
Este acoso insistente durante años, provoca precariedad económica, debido a la imposibilidad de que la víctima pueda encontrar un trabajo en su profesión, por la pérdida de experiencia en su sector. El acosador suele anticiparse con comentarios o rumores falsos a los movimientos de la víctima. Es un tipo de acoso difícil de demostrar, ya que inicialmente, la víctima, no entiende nada de lo que le está pasando.
Los sectores más afectados son "las tecnologías de la Información y telecomunicaciones" y "el profesorado escolar y universitario"

El desencadenante, es un conflicto que no acaba de resolverse y va a más. Esto conlleva la agresividad de desacreditar a la víctima progresivamente, manipulándola, de manera que quede aislada y sea perseguida tanto por sus compañeros, como por sus superiores. A veces, se le obliga a trabajar con la persona que será su sucesor en la empresa, se le cargan las culpas de errores de otros y se manipula su trabajo para desprestigiarla. Aunque la víctima lo comunique a sus jefes, no suele dársele importancia, ya que parece "un simple problema de relaciones", que suele acabar en el departamento de Recursos Humanos con la muerte del puesto de trabajo de la víctima.

Algunos de los efectos del acoso en la salud son:
- Estrés
- Depresión (sin saber los motivos)
- Agresividad
- Falta de apetito
- Ansiedad
- Miedo a perder el puesto de trabajo
- Insomnio
- A veces hasta el suicidio


QUIEN LO PROVOCA
LOS COMPAÑEROS, para forzar a la víctima a aceptar alguna norma en concreto o por diferencias con los demás (religión, raza, sexo, inmigración ... ...).
EL SUPERIOR, a veces solamente, para demostrar su poder y otras para obligarlo a dejar su empleo.